sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "neželeno vedenje".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo neželeno vedenje med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Če postavljanje določenih pravil vedno znova sproža neželeno vedenje, je potrebno ponovno oceniti njihovo stopnjo težavnosti glede na posameznikovo starost in sposobnosti.
Zastavljene cilje smo razdelili na tri področja primanjkljajev: socialna recipročnost, socialna participacija ter socialno neželeno vedenje.
Za razliko od posledic neželeno vedenje zgolj (začasno) prekinejo, ne omogočajo pa učenja želenega vedenja.
Za odzivanje na neželeno vedenje uporabljamo izraz posledice (ang. consequences).
Z učenci se pogovarjajo individualno, beležijo vedenje in postopno opozarjajo in ustavljajo neželeno vedenje.
V tem primeru je neželeno vedenje vezano na prisotnost določene osebe (npr. učitelja, starša, sovrstnika ipd.).
Učenci sončne listke zbirajo en ali dva meseca, nato to ni več potrebno, saj neželeno vedenje izzveni, zaželeno pa se okrepi.
Uvedli smo sistem selektivnega nagrajevanja, kjer smo dosledno pohvalili in nagradili želeno vedenje, medtem ko smo neželeno vedenje ignorirali.
Treba je pripraviti in vzpostaviti politike želenega in dovoljenega vedenja ter predvideti neželeno vedenje.
To ne samo zmanjšuje neželeno vedenje, ampak usmerja otrokovo energijo v bolj konstruktivne in intenzivne gibalne dejavnosti.
To nam pomaga razumeti neželeno vedenje posameznikov oziroma načine njihovega izražanja in zadovoljevanja lastnih psihosocialnih potreb.
Razumevanje disciplinskih ukrepov zahteva tudi poznavanje različnih ravni odzivanja na neželeno vedenje.
Prav tako je bil izpostavljen vidik upravljanja vedenjskih izzivov, kot so neželeno vedenje ali težave pri prehodih med dejavnostmi.
Posledice neželenega vedenja za skupino neustrezno odzivanje na neželeno vedenje sovrstnikov.
Posamezniku, ki izkazuje neželeno vedenje (in tudi vsem ostalim), je pri samostojnem delu potrebno zagotoviti individualno in ustrezno prilagojeno delovno mesto.
Pomembno je opredeliti, kakšno je neželeno vedenje, kaj ga sproži, koliko časa traja in kako pogosto se pojavlja.
Pogosto razširjeno laično prepričanje o tem, da ima neželeno vedenje neposredno genetsko predispozicijo, je neutemeljeno.
Pogost element, ki sovzdržuje neželeno vedenje, so ponotranjene socialno neustrezne skupinske norme.
Podporno-vedenjski načrt mora biti oblikovan tako, da nadomestno vedenje zadovolji isto funkcijo kot neželeno vedenje.
Pod vplivom učenja se lahko neželeno vedenje reducira oziroma omili.